31 Jan - 2 Feb, Turku 2011
Ratkaisuja 2011Lösningar 2011Solutions 2011
Välkommen » Program » Eld

Eld - Inre glöd - kunskap, kunnande och partnerskap

4.1 Utbildning och inlärning för hållbar utveckling
4.2 Nytänkande i arbetsmetoder
4.3 Hållbar utveckling och gröna livsstilar
  • Välkommen
  • Bakgrund
    • Organisation
    • Principer
    • Planeringsworkshop
  • Program
    • Mark
      • Mark 1.1.
      • Mark 1.2.
      • Mark 1.3.
    • Vatten
      • Vatten 2.1.
      • Vatten 2.2.
      • Vatten 2.3
    • Luft
      • Luft 3.1.
      • Luft 3.2.
      • Luft 3.3.
    • Eld
      • Eld 4.1.
      • Eld 4.2.
      • Eld 4.3.
    • Lokala lösningar
      • Må bra med hjälp av kultur och motion - Centralparken för kulturmotion
      • Rening av avloppsvatten och produktion av fjärrvärme (Kakolas avloppsreningsverk och värmepump)
      • Kön, klimatförändring och hållbar utveckling
      • Effektiv produktion av bioenergi med trä och avfall
      • Historia - en del av den moderna stadsutvecklingen
      • Nytt liv bakom murarna - Kakolabacken och Slottstaden
      • Områdesplaneringens nya verktyg
      • Förverkligande av Åbos klimat- och miljöprogram genom hållbarhets- budjetering (HU)
      • Självutvärdering av hållbar utveckling i kommuner
      • Miljöstigar för skolbarnens värld
      • Kvalitet och hållbar utveckling i den offentliga sektorn
      • NordMaB träff
      • Att mäta och kontrollera utsläpp från motorer
      • Hur blir man en Åbo-bo på 50 minuter - en studie i symptom och läkemedel för icke Åbo-bor under en rundtur i kulturstaden Åbo
      • Åbo 2011
    • Talare
  • Sido evenemang
    • Närprodurerad mat i Åbo
      • Mami
      • Källarrestaurang
      • Bryggerirestaurangen Koulu
      • Ängelrestaurang
      • Restaurangbåten Cindy
      • Restaurant Aurora
      • Kaskenahde
      • Restaurant Kasino
    • Lösningarnas marknad
    • Studia Generalia
    • Kortfilmer
    • Auktion
    • Kampanj
  • Tävling
    • Tävlingskriterier
  • Kontakt
Vilka lösningar saknar du på ditt arbete?

Först kommer jag att tänka på lösningar som änför sig till välmåendet på arbetet, att man orkar bättre på jobbet, allt från arbetsergonomi till arbetstider. Också det att man i arbetet lyckas främja miljömålsättningar samt att arbetsplatsen möjliggör genomförandet av målsättningar.

Lindblom, Annika
Överinspektör
Annika Lindblom
Miljöministeriet i Finland
Blogg
Samarbetspartners och sponsorer
Media


Find us on Facebook

Follow Solutions2011 on Twitter


Share this

© 2009-2010, Lösningar nära, tillsammans Konferens Styrgrupp | Legal